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오늘은 회사의 직무별로 회사가 요구하는 직무별 업무내용과 선호 전공, 기본 스펙, 중요 역량에 대해서 살펴보는 세 번째 시간으로 재경팀 업무와 회계팀 업무의 기본 스펙, 중요 역량에 대해서 살펴보도록 하자.
재경 파트의 경우 회계, 자금, IR을 별도로 운영하는 기업도 다수 있지만, 오늘은 일반적으로 중소기업에서 회계, 자금, IR을 통합하여 한 팀으로 운영하는 경우로 한정하여 설명하겠다.
해당 업무 내용은 기본 인력 6명을 기본으로 한 업무를 간단히 살펴보도록 하겠고, 비상장기업의 경우에는 IR 담당자를 운영하지 않고, 대기업의 경우에는 각 업무 항목별로 세부 담당자가 별도로 구성되어 있다고 이해하면 좋겠다.
재경팀장은 결산 손익/실적의 연, 분기, 월 보고 업무와 원가 마감 보고 업무를 수행하고 부가세의 확인 보고, 분기/반기/중간/연간 회계감사 업무, 세무조정 전반, 일/월/익월 자금 지출 계획 보고, 자금 총괄 관리 업무로 여, 수신 담보 / 카드(어음) 채권, 채무 등의 총괄 관리 업무를 수행하게 된다.
재경팀장의 선호 전공은 상경계열 전공이 일반적이고, 관련 업무 10년과 상장사 결산 경험이 반드시 있어야 함이 적정 지식이라고 할 수 있다. 핵심 역량은 회사 전반에 대한 회계 이해, 분석력, 업무조정 능력을 요구하고 있으며 특별히 적시에 의사소통할 수 있는 능력이 매우 중요한 역량으로 요구된다고 할 수 있다.
차석급의 업무는 결산자료의 작성, 부가세 신고, 손익 마감 분석, 내부통제 보고서, 회계 관련 요청 대응 업무로 구성된다. 팀장이 검토할 자료의 1차 작성자로 5년 이상의 경력과 상장사 결산 경험, 전체적인 회계 결산을 리드할 수 있는 능력이 요구된다고 할 수 있다. 핵심 역량은 회사 전반에 대한 회계 이해, 수치에 대한 직관력, 높은 집중력, 커뮤니케이션 능력(유연성)을 강조하는 것이 일반적이다.
원가 담당의 업무는 원가의 1차, 2차 마감업무를 하게 되는데, 제조원가와 상품, 제품을 마감하여 제품별 제조원가와 매출원가를 산출하고, 품목별 매출 이익을 도출하여 보고하는 업무를 진행한다. 해당 업무는 3년 이상의 경력과 상장사 결산 경험을 필수로 갖추어야 하는 것이 일반적인다. 핵심 역량은 차석과 동일한 역량으로 회사 전반에 대한 회계 이해, 수치에 대한 직관력, 높은 집중력이라고 할 수 있다.
IR 담당자의 경우 사업보고서와 정기/수시 공시업무와 주총, 정관 작성, 의사록, 상업등기를 하는 주총 업무를 하게 되고, 주식과 관련된 기관의 대응, 주주들의 수시상담과 대응 업무를 진행하게 된다. 선호 전공은 경영학, 경제학이 일반적이고, 재무관리/공시기준 지식과 기관들과의 네트워크, 관계 형성 능력이 요구된다. 핵심 역량은 신뢰, 정직, 정확성을 강조하는 것이 일반적이라고 할 수 있다.
신입분들이 지원하게 될 팀원의 경우 간단히 정리하면 자금업무와 기본 회계업무로 구성하여 업무분장이 된다고 생각하면 쉽다.
자금 담당의 경우 수금/입금내역의 정리, 현금 지출결의서의 확인/출납, 일일 자금계획 작성, 카드대금 결제 및 현황관리, 어음 수금, 추심 수탁, 담보어음의 관리를 진행하는 것이 일반적이다.
기본 회계업무 담당은 판매/수금 현황관리, 매출/매입 세금계산서의 확인, 부가세 명세서의 작성, 지출결의서 확인/결재, 회계전표 정리/전 표찰, 세금계산서 정리/전 표찰, 전도금 정산 업무로 구성되는 것이 일반적이다.
선호 전공은 상경계열의 초대 졸 이상을 요구하고, 핵심 역량은 공통적으로 정직, 신뢰, 데이터 분석 능력을 강조하면 좋겠다.
개략적인 재경팀 업무를 살펴보았고, 재경팀, 회계팀에 뜻을 둔 신입 직원들이 준비해야 할 사항에 대해서 정리해 보도록 하자.
먼저 재경팀 기본 스펙을 살펴보면
재경팀, 회계팀의 경우에는 국가자격증이 있어 준비가 용이한 직군이다. 재경팀 지원 예정자의 경우에는 필수적으로 전산세무 2급, 전산회계 2급, 세무회계 2급 자격증을 준비하면 된다. 경쟁력을 가지려면 1급 자격을 취득하는 것을 목표로 하면 좋겠다.
추천 경력 흐름은 기본 회계 관리로 시작해서 원가, 결산, 세무조정으로 가는 흐름이 좋고, 장기적으로는 상장법인의 원가와 결산업무를 반드시 경험하여야 경쟁력이 있으므로 경력 이동 시에 이점을 반드시 참고하면 좋겠다.
다만 공시업무인 IR의 경우에는 업무 성격이 기본 회계업무와는 구분되므로 원가업무가 가능한 정도의 경력 시점에 별도의 교육을 받아 스터디 하는 것을 추천한다.
자소서나 면접에서 강조할 핵심 역량은 정직, 신뢰, 정확성으로 하면 좋겠다. 자금을 다루는 부서이니 만큼 실력을 강조하기보다는 조금 부족하더라도 정직하고 신뢰가 있는 사람임을 강조하는 것이 더 설득력이 있으리라 생각한다. 모든 부서의 의사결정의 기초가 되는 숫자들을 다루는 부서이니만큼 정확성 역량 또한 필수 역량이므로 해당 역량을 강조하면 좋다.
오늘 이야기를 정리하면
"재경팀, 회계팀을 지원하려면 기본적으로 전산세무, 전산회계 2급 자격증은 무조건 준비하자. 할 수 있다면 1급 자격을 갖추면 경쟁력이 있다. 추천 경력 흐름은 기본 회계-원가-결산-세무조정으로 하되 상장사 결산 경력이 매우 중요하므로 특정 시점에는 반드시 상장사 경력을 쌓을 수 있도록 해야 한다. IR 교육은 회계업무와는 별도로 원가관리 정도의 경력 시점에 스터디 하는 것이 좋다. 마지막으로 신입 지원자의 자소서나 면접 시 강조할 중요 역량은 업무 실력을 강조하기보다는 조금 부족하더라도 정직, 신뢰, 정확성을 강조하면 좋겠다."로 정리하면 되겠다.
회사가 요구하는 직무별 스펙 3편
재경팀 업무와 기본 스펙, 중요 역량
회계팀 업무와 기본 스펙, 중요 역량 편은 여기까지 ~ ^^
오늘도 이 시대의 취업 준비생과 아르바이트 지원자들에게 조금이나 도움이 되었으면 좋겠다.
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